La gouvernance

Le Comité Stratégique est le garant des valeurs qui nous sont chères : la solidarité, l'efficacité collective au service de l'efficacité individuelle, l'autonomie, la mutualisation de nos forces et de nos moyens.

Les adhérents sont acteurs des décisions du Groupe

Organisé autour d’un Conseil d’Administration (CA) composé d’adhérents, le Groupe COFAQ est une société anonyme sous forme de coopérative à capital variable. Porteurs de compétences et acteurs majeurs, les adhérents participent et s’engagent dans la vie du Groupe de services. 

 

Le Groupe COFAQ fonctionne sur un principe simple : 

Chaque adhérent bénéficie des mêmes droits quel que soit son chiffre d’affaires, sa taille, le nombre de ses points de vente.

 

Le Groupe et ses réseaux valorisent le travail collectif où chacun a un rôle précis. Nous croyons fermement que c'est en unissant nos forces et nos compétences que nous pouvons atteindre nos objectifs communs et relever les défis qui se présentent.

Les ressources du groupement sont focalisées vers le développement de votre activité

Notre volonté est de libérer le temps du chef d'entreprise pour qu'il puisse se concentrer à 100% sur son cœur de métier : la vente

Chaque adhérent conserve son indépendance

Indépendants juridiquement et financièrement, les adhérents exploitent leurs points de vente en toute autonomie, dans le respect de règles de vie communes, partagées au sein de l'entreprise servicielle. 

 

En tant que chefs d'entreprise, ils gèrent, organisent et initient de nouveaux projets, développent leur activité et communiquent auprès de leurs clientèles en utilisant les services et les moyens communs développés par le Groupe COFAQ, et ce, pour chaque réseau.

 

Ainsi, l'adhérent conserve sa liberté d’adapter l’offre de ses points de vente aux besoins spécifiques de son territoire et de ses clients.

Les adhérents participent à la construction de la stratégie

Conseils d’Administration, Assemblée Générale, Comités Stratégiques, Moments’Co, Rencontres en régions, Groupes de Travail… permettent la plus large participation aux prises de décisions et à l’application de la stratégie du Groupe COFAQ.

schéma gouvernance

Les Comités Stratégiques :

Chaque réseau est représenté par un Comité Stratégique (CS), composé d'adhérents et de collaborateurs du Groupe COFAQ. 

Le Président d'un Comité Stratégique est le porte-parole de son réseau. 

 

Le rôle des Comités Stratégiques est de :

  • Représenter la réalité de leur secteur, de leurs territoires et de leurs clients auprès de la coopérative,
  • Garantir une autonomie de décision et prendre en compte les évolutions des secteurs dans la stratégie du Groupe,
  • Intervenir sur tous les chantiers structurants du Groupe, tels que la transformation digitale ou la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises),
  • Capter les idées et les souhaits du terrain et soumettre des propositions au CODIR (Comité de Direction).

 

Le fonctionnement des Comités Stratégiques :

  • Le CS porte la responsabilité de son réseau. Il joue un rôle central pour définir et piloter la stratégie commerciale, identifier les besoins du réseau qu’il représente. Il s’assure de l’application de la politique du groupe dans son réseau.
  • Le CS décide de son fonctionnement annuel : fréquence de réunion, mise en place de Groupes de Travail spécifiques, etc. Il forme une véritable équipe avec les collaborateurs des différents services du Groupe COFAQ.
  • Le Président du CS est le porte-parole de son réseau. Il siège également au Conseil d’Administration du Groupe COFAQ.
  • Le CS des Présidents de CS : ceux-ci se réunissent plusieurs fois par an pour prendre des décisions stratégiques transversales.

Les Comités Stratégiques jouent ainsi un rôle clé dans la prise en compte des spécificités de chaque marché et dans l'élaboration de la stratégie globale du Groupe COFAQ.

Les décisions prises en Comités Stratégiques sont un fil conducteur des travaux qui seront menés tout au long de l’année lors de sessions de Groupe de Travail.

Les Groupes de Travail :

Ces CS sont soutenus par des Groupes de Travail (GT) comprenant des adhérents et des collaborateurs de la centrale de services.

 

Les Groupes de Travail interviennent de manière opérationnelle sur des sujets spécifiques.

 

Les adhérents participants aux Groupes de Travail sont porteurs des remontées « terrain » des différents territoires. Ils permettent aux équipes marketing et achats de prendre en compte les évolutions des secteurs et marchés (Professionnels, Grand Public et Collectivités). 

Les Groupes de Travail et les Comités Stratégiques permettent la co-construction du Groupe COFAQ.

La force d'un groupe : mutualiser l'expérience

Faire partie d’un réseau et d’une entreprise servicielle permet d’échanger, de partager et de créer des liens de solidarité entre dirigeants d’une même région ou d'un même réseau.

Comité de Direction du Groupe COFAQ

Laurent HUNTZINGER
Laurent HUNTZINGER
Directeur Général
Morgane JAROS
Morgane JAROS
Directrice des Ressources Humaines
Bertrand LEMOINE
Bertrand LEMOINE
Directeur Administratif et Financier
Fabrice MEURENAND
Fabrice MEURENAND
Directeur Commercial et des Réseaux
François-Xavier DRUENNE
François-Xavier DRUENNE
Directeur Supply Chain
Frédéricka VALENTINI
Frédéricka VALENTINI
Directrice Marketing et Communication
Emmanuel BARBE
Emmanuel BARBE
Directeur Systèmes d'Information et Transformation Digitale